لقد خطوت على الحفرة بشأن هذه القضية. ليس كل الموظفين يستحقون البقاء ، ولكن يجب أن يكون الخفض لائقا. لأنه بمجرد تصنيف المؤسسة على أنها إدارة على غرار BUA أو إذلال الموظفين ، يمكن أن يؤدي ذلك بسهولة إلى أزمة مزدوجة من هجرة الأدمغة وثقة رأس المال. لذلك ، فإن كيفية طرد شخص يجب أن يذهب بشكل لائق هو أكبر مشكلة في الإدارة. لم أفعل ذلك بشكل جيد ، لذلك لم أرغب في قول أي شيء آخر الاستسلام هو أيضا نوع من القدرة 🙃 الإدارية الصناعة صغيرة وتحترم بعضها البعض.