L'ultimo rapporto di @TaxFoundation è uscito sulla competitività fiscale statale 2026. WA e CA sono abissali e stanno peggiorando di anno in anno mentre continuano a proporre di più. In altre notizie, questo è ciò che mi ha accolto giovedì mattina uscendo dal nostro vialetto nel centro di Seattle. 1/2

2/2 Questi stati sono chiaramente in una modalità in cui i leader attuali pensano di offrire una qualità della vita superiore per i contribuenti, mentre credono anche che le loro politiche siano ciò che *ha causato* il successo imprenditoriale nello stato. Vivono in un mondo che non comprende da dove provenga il successo dello stato. Non era l'attuale politica fiscale, ma quelle passate. Pensando a 20 anni di assunzioni di laureati universitari da Microsoft—una media di 150 all'anno per 20 anni, ~3.000—l'assenza di un'imposta sul reddito statale e il carico fiscale relativamente basso sono sempre stati punti di vendita che ho utilizzato, anche se un ventenne non lo comprendeva appieno (mi sono trasferito dal Mass. e lo capivo sicuramente). I genitori con cui ho parlato (era comune) capivano sempre, dato che molti dei nostri assunti provenivano da NY, CA, MA, Canada, ecc. Ironia della sorte, lo stato ha approvato—contro la maggioranza dei voti dei cittadini—un'imposta sul reddito da plusvalenze sapendo che molti dei lavori che attraggono persone nello stato basano la retribuzione sulla partecipazione azionaria—tassando letteralmente le persone che si trasferiscono nello stato. La proposta di valore non è presente. Peggio ancora, la struttura fiscale spinge ad acquisire e vendere partecipazioni piuttosto che a mantenerle, il che è esattamente l'opposto di ciò che rende la retribuzione basata su azioni altamente attraente per i nuovi assunti. WA sta distruggendo valore su tutta la linea.