Sumir wyjaśnia, dlaczego kryzys pracy godzinowej nie jest tak naprawdę niedoborem pracowników. To problem z dostępem. Gdy usuniesz przeszkody w znalezieniu pracy, popyt na zatrudnienie eksploduje. Więcej od Sumira Meghaniego (CEO Instawork) w tym tygodniu w Founders in Arms.