Você acha que o KO-LE que você acompanha não aceita anúncios? Você é estúpido??? Sim, eles "aceitam" anúncios. Porque eles já levaram a rodada KOL. Envie dois "verdadeiros posts de pesquisa" e trabalhe para o saco de batatas no bolso. 80% dos recursos publicitários em todo o mercado há muito tempo são divididos entre vários grupos de pessoas: Um grupo é o primeiro a receber dividendos, e o outro grupo é a agência que executa as ordens nos bastidores. O orçamento do projeto diminuiu, primeiro vamos para a ordem de conhecimento, ordem de cooperação, mercado institucional, e depois é a vez dos KOLs comuns do varejo, basicamente só resta um pouco de sopa. Você postou trinta artigos longos e de alta qualidade, e nem conseguiu um código de teste, e alguém enviou um "projeto de amigo, cooperação não comercial", e havia dezenas de milhares de U ou uma pequena sacola de tokens na conta. O grupo de pessoas que monopoliza o tráfego e o orçamento vai te ensinar lições também: "Não tenha pressa para criar uma conta, você precisa produzir por muito tempo, ter paciência e acompanhar os usuários com seu coração." Parece compartilhar experiências, mas na verdade é revelar um fato extremamente cruel: Toda "metodologia", dizem que é um bolo desenhado por pessoas que já estão no topo da torre de tráfego e se viram para desenhar bolos para as pessoas na base da torre. Se você olhar mais adiante, há várias premissas na narrativa do "longa-termismo" que elas nunca dizem: 1. Quando começaram, ainda estavam no período de crescimento selvagem, e teriam dividendos de tráfego se enviassem qualquer coisa. 2. Eles têm círculos, recursos, grupos de projetos e endossos institucionais por trás deles. 3. Eles são os primeiros jogadores da cadeia, tendo pisado em vários grandes mercados em alta, e seus ativos determinam que podem "levar seu tempo". E você? Muito provavelmente são o tipo de pessoas comuns que "insistem em criar" em suas bocas: As qualificações são medianas, a percepção é mediana, e a escrita não tem informações ruins nem tensão emocional. Comparado com equipes de IA e profissionais, Guo Jingming está 800 a menos. Cada conteúdo que você posta é apenas uma poeira discreta aos olhos do algoritmo. A grande maioria das pessoas não é adequada para seguir o caminho do "conteúdo muda o destino". Não porque você não trabalhe o suficiente, mas porque essa pista em si é um cassino altamente centralizado: As fichas estão concentradas nas mãos de poucos, As regras estão escritas no contrato entre a plataforma e a capital, Você só traz algumas centenas de fichas para o campo, mas fantasia em virar com alguns tachues. O pior é que palavras como "não aceite anúncios" e "faça apenas o que você acredita" são muito fáceis de enganar jovens criadores! Parece que, desde que você seja limpo o suficiente, não estrague dinheiro e permaneça "sincero", alguém vai te encontrar um dia. Parece muito inspirador, mas na verdade é uma anestesia suave. Porque a verdadeira estrutura de poder é: Eles podem pegar o dinheiro do grupo do projeto enquanto criam uma persona "nobre e não comercial"; Enquanto você se preocupa em ser muito utilitário, está preocupado com algumas centenas de dólares em publicoriais. Essa indústria nunca foi uma "competição justa de conteúdo", mas sim uma ciência falciforme de "assimetria da informação + inclinação de recursos". O que você vê é: fulano KOL escreveu outro artigo longo, que é muito aprofundado. O que você não vê é: a equipe de pesquisa de investimentos, recursos de BD, ações de primeiro nível e placas de construção de mercado por trás desse artigo longo. Pessoas comuns não deveriam criar uma conta? Nem um pouco. É só que você precisa esclarecer algumas cognições primeiro: 1. Parar de ser supersticioso sobre a "experiência bem-sucedida da cabeça" O caminho deles não pode ser replicado, e toda a história deles, a maior função é consolidar a imagem deles, não salvar sua situação atual. 2. Se aceitar ou não anúncios não é uma questão moral, mas sim uma questão de estrutura empresarial Existem projetos que estão dispostos a te dar dinheiro, você pode aceitá-los, mas seja claro: Você está vendendo "alcançabilidade", não "alma". Você é responsável pelos seus fãs, não falsifica informações e fala abertamente sobre riscos, em vez de fingir que nunca monetiza. 3. A maioria das pessoas cria uma conta e deveria considerá-la primeiro um "subproduto" Quais são os subprodutos? é que você já tem uma arte, uma habilidade profissional e uma trajetória profissional, Conteúdo é apenas uma extensão de você, seu cartão de visita de longo prazo, não sua única saída. 4. Permita-se admitir: talvez eu não tenha talento para ser um chefe Isso não é negação, mas um ajuste estratégico. Você pode não conseguir se tornar um grande número com dezenas de milhões de bens, mas pode se tornar uma pessoa estável que é necessária em um círculo pequeno. Não há necessidade de falar sobre "mudar o mundo", desde que você faça "alguém pense em você em uma certa necessidade segmentada".

He Dehe pode conversar com @KuiGas professor Fengmi por 4 horas, e dizem que o mercado em alta não quer vê-lo de jeito nenhum. Algumas conclusões 1. O círculo monetário é um campo de batalha de atenção, e a premissa de poder ter atenção são os fundos, e onde os fundos estão, haverá atenção, então o fundador deve lembrar de ser um fundo de atenção 2.ICO O novo boom vai voltar, e a Coinbase é apenas o começo 3. O Aster terá um efeito positivo contínuo e gerador de riqueza, e como o YZI Labs apoia plenamente, não há razão para não construir bem 4. A equipe do projeto está buscando cada vez mais efeitos de rede web2 em vez de web3 nativos 5. Os principais KOLs não carecem de receita publicitária e se importam mais com a disponibilidade da equipe do projeto para ouvir suas sugestões e feedback positivo do que com rodadas de KOL, que são mais significativas do que investimento 6. Recrutamento e aplicação de talentos por empresas do círculo monetário são sempre informações assimétricas, e quando os funcionários querem dispensar seus chefes, eles costumam pensar o mesmo. É bom desenvolver uma trajetória profissional no círculo de moedas e, em alguns anos, vamos ver se os talentos vão e vêm entre essas pessoas, persistentes e resilientes, mantendo o caráter e o senso de limites, e lutando por uma promoção na carreira