Os 1% melhores engenheiros e executivos não estão a verificar o LinkedIn. Eles vivem no X. Se a sua presença soa como um comunicado de imprensa, você é invisível para o talento que precisa para se manter inovador. Estou a pensar em organizar uma masterclass sobre como as marcas podem construir um seguimento "cult" aqui no X para atrair talento de classe mundial. Isto seria interessante para as pessoas?

A nova visão "Year Crunched" da Granola é bastante fixe. • Aparentemente, estou no top 2,5% dos utilizadores da Granola. Nice! • Sou melhor em engenharia reversa da viralidade social. • Encontrou alguns comportamentos que tenho, como reformular cada contratempo como um novo experimento.