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Daniel Batten
Eu escrevo principalmente sobre Bitcoin e energia
Entusiasmado por fazer parte disto. Ansioso para trabalharmos juntos

Alexandre Laizet ⚡️8/12, 15:07
Na Capital ₿ (@_ALCPB), o futuro é o nosso foco. A nossa ambição é ousada, possuindo 1% do total da oferta de BTC como a Primeira Empresa de Tesouraria Bitcoin da Europa, e para construí-la, rodeamo-nos das melhores mentes em Bitcoin ⚡️
Hoje, estamos entusiasmados em dar as boas-vindas a dois novos Consultores Estratégicos para o nosso Conselho, que desempenharão um papel fundamental na aceleração da nossa expansão nos EUA e no Oriente Médio, e consolidarão a nossa liderança europeia com as melhores práticas institucionais de ESG para a adoção do Bitcoin em grande escala⚡️
Bem-vindos @TracyHoyosLopez e @DSBatten, estamos animados para construir o futuro dos Mercados de Capitais Bitcoin juntos! 🟠


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Isto é o que parece a humildade intelectual. Ismael teve 2 saídas bem-sucedidas, arrecadou mais de 200 milhões de dólares para instituições de caridade e agora está a construir o bitcoin como padrão para doações de caridade, ainda assim ele não só estava aberto a aprender a ser um melhor líder, mas sentiu-se humilde perante os seus pares no grupo.

Ismael DainehineHá 23 horas
Na semana passada, terminei um curso de coaching de 10 semanas com @DSBatten Daniel Batten, e aqui está como isso melhorou imensamente a minha liderança:
Os fundadores muitas vezes pensam que estão melhorando suas empresas, sem perceber o quanto suas empresas os estão melhorando - se forem perceptivos o suficiente. Daniel me desafiou a pensar mais profundamente sobre meus pontos cegos do que nunca, e meus maiores insights surgiram das estruturas mentais que construí com base em seus conselhos.
Daniel me ajudou a perceber que uma empresa geralmente está esperando que o fundador se melhore primeiro! Então, lá fui eu...
Três insights que me impactaram mais do que eu esperava:
1. A forma mais elevada de liderança é desaprender.
Grandes fundadores abandonam hábitos que não servem mais à missão. Daniel me ensinou a interrogar meus padrões, desmontar crenças ultrapassadas e reconstruir a partir de princípios básicos. Agora estou no processo de simplificar e eliminar muitas áreas do meu negócio que são ruído, e prestar atenção ao sinal.
2. A maioria dos problemas de liderança é intrapessoal.
O conflito raramente é entre você e outra pessoa. O verdadeiro conflito é entre o líder que você é e o líder que a empresa precisa que você seja. Daniel me ajudou a dissolver essa lacuna. A pessoa mais difícil com quem já tive que lidar sou eu mesmo!
3. Uma visão poderosa deve ser vivida.
Muitos fundadores conseguem articular uma missão. Poucos conseguem incorporá-la. O coaching de Daniel me ajudou a reconectar minha visão de longo prazo com a disciplina comportamental necessária para torná-la real, autêntica e convincente.
Se você quer que sua empresa escale, comece escalando a pessoa no espelho.
Daniel é um dos coaches mais perceptivos, rigorosos e transformadores que já encontrei. E além do coaching, sinto que fiz um amigo para a vida toda que está ao meu lado, genuinamente interessado no que estou construindo e investido no meu crescimento como pessoa e líder empresarial.
Foi uma honra fazer este curso ao lado de 3 outros incríveis empreendedores hashtag#Bitcoin - Bipin Patel Sam Kivi Jacob Langenkamp. Eu era facilmente o menos qualificado na sala e aprendi muito com esses senhores.
Obrigado, Daniel!!
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Estou muito ansioso por esta colaboração!

Capital B8/12, 15:03
🟠 A Capital B anuncia a nomeação de @TracyHoyosLopez e @DSBatten como Consultores Estratégicos do Conselho para a expansão internacional e institucional da sua estratégia de Empresa de Tesouraria Bitcoin ⚡️
Comunicado de Imprensa Completo (PT):
Comunicado de Imprensa Completo (FR):
Estratégia BTC (PT):



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