Fonduri salariale => Recompense 😮 👏 în numerar Echipele financiare moderne nu ar trebui să accepte risipă, mai ales costul ascuns al numerarului din salariile nefolosite. De ani de zile, mulți directori financiari au considerat acest lucru o parte inevitabilă a gestionării salariilor. Astăzi, există o cale mai bună. @niuralHQ, prima platformă unificată fintech pentru salarizare globală, PEO, EOR și plăți, a lansat Programul de Recompense Niural Cash, transformând fondurile din salarii într-o nouă sursă de venit. Cu Niural Wallet, soldurile operaționale devin o oportunitate inteligentă și mereu activă de câștig. A câștiga recompense în bani în timp ce folosești salarii în aceeași zi nu este doar un avantaj; reprezintă o schimbare semnificativă în modul în care companiile pot gestiona lichiditatea și capitalul de lucru. Ceea ce este cel mai interesant este cât de natural se aliniază acest lucru cu viziunea mai largă a Niural: un sistem unic în care angajarea, salariul, beneficiile și trezoreria lucrează împreună în timp real, acumulând valoarea pentru clienți la fiecare pas. Mândri să susținem echipa Niural, care transformă infrastructura fundamentală de salarizare în câștiguri financiare tangibile pentru companiile din întreaga lume. Află mai multe despre Niural Cash Rewards mai jos.