Послушайте, как Танул Такур @Plebeian42 объясняет, как виза L1 используется и злоупотребляется такими компаниями, как TCS, Cognizant, Infosys и другими. На визы L1 нет квоты и требований по зарплате. Это основной путь, который злоупотребляется как еще один способ внедрения низкооплачиваемых технических работников в нашу рабочую силу. И его использование телесными магазинами и теперь американскими транснациональными компаниями резко увеличивается. Что я имею в виду под "злоупотреблением"? В случае с L1 ее цель - поддерживать транснациональные компании, работающие в США, которым необходимо привезти сотрудников сюда для начала/поддержки/расширения операций в США. Краткая история из моей реальной жизни в технологиях показывает, каково ее законное использование. Я работал в британской компании по распределению данных в реальном времени (торговые приложения), и для поддержки продаж и клиентских проектов они переместили двух разработчиков в США, чтобы начать наши команды по профессиональным услугам и предварительным продажам здесь. Это была законная бизнес-потребность, которая принесла пользу американской экономике, увеличив доходы их американского дочернего предприятия и помогла нам нанять больше американцев. То, что делают TCS и другие, - это использование L1 для предоставления дешевых консультантов/контрактников для проектов, которые они выигрывают за счет низких ставок, с которыми американские консалтинговые компании/контрактники никогда не смогут конкурировать. Это выкачивание нашей экономики и снижение зарплат для американских работников, и это отнимает у них рабочие места. Это также вытесняет американские консалтинговые компании с рынка. Сравнимой практикой в производстве, которую Китай практикует как искусство, является "дампинг". Это должно быть нарушением антимонопольного законодательства.