одна из самых интересных вещей в openai заключается в том, как ей приходится постоянно менять форму между четырьмя совершенно разными корпоративными архетипами: - программная компания, создающая chatgpt, голосовые интерфейсы, мобильные приложения, ux и т.д. вся человеческая часть программного слоя, если хотите. - аппаратная мастерская с подразделением джони айва, что является совершенно другим метаболизмом, циклом капитала и творческим ритмом. - провайдер инфраструктуры с api, корпоративными решениями, агентами.. это требует монашеской надежности и качества. - исследовательская лаборатория, продвигающая рассуждения, обучение, выравнивание, личность, то есть чистая передовая наука. each из этих идентичностей является полноценной стековой идентичностью со своими ограничениями, ритуалами и режимами неудач. пытаться управлять всеми четырьмя параллельно - это почти безумие, почти нарушающее физику. я имею в виду, что у них уже есть генеральные директора, подчиняющиеся генеральному директору. google может позволить себе это, потому что рекламная машина печатает бесконечное прощение. у openai нет денежного источника, который бы финансировал хаос. код красного уровня сама имеет смысл в том, чтобы вырезать множество побочных квестов во многих отношениях, потому что gemini использует множество слабостей gpt, начиная с чистого качества модели и теперь быстро переходя к ux-слою.. особенно теперь, когда он глубоко использует огромные преимущества распределения с интеграциями. амбиции велики, но они также могут сделать вас очень уязвимым.