Trendande ämnen
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

David Senra
Lär dig av historiens största entreprenörer. Varje vecka läser jag en biografi om en entreprenör och hittar idéer som du kan använda i ditt arbete.
"Du borde gå ultrahårt fram när det gäller radering och förenkling."

David Senra26 aug. 02:06
Nytt avsnitt: "How Elon Works"
Det här avsnittet handlar om Elon Musks vansinnigt värdefulla principer för företagsbyggande
Några noteringar från avsnittet:
1. Uppdraget kommer först.
2. Reträtt är inte ett alternativ.
3. En manisk känsla av brådska är vår funktionsprincip.
4. Produktdesign bör drivas av ingenjörer.
5. Du bör inte skilja på teknik och produktdesign.
6. Att ha separata design- och produktionsavdelningar är skitsnack. Håll allt samlat och feedback omedelbar.
7. Ledaren bör vara i frontlinjen. Du borde vara en fältgeneral.
8. "Om de ser generalen ute på slagfältet kommer trupperna att vara motiverade. Var Napoleon än befann sig, det var där hans arméer skulle göra sig bäst."
9. Tillämpa algoritmen ständigt. (1) Ifrågasätt alla krav. (2) Ta bort alla delar av processen som du kan. (3) Förenkla och optimera. (4) Accelerera cykeltiden. (5) Automatisera.
10. Upprepning är övertygande. – Jag blev en trasig skiva på algoritmen. Jag tror att det är bra att säga det till en irriterande grad."
11. Du bör gå ultra-hardcore på radering och förenkling.
12. Kamratskap är farligt. Det gör det svårt för människor att utmana varandras arbete. (Se punkt #1)
13. Be aldrig dina trupper att göra något du inte skulle göra.
14. Anställ för attityd. Färdigheter kan läras ut. Attitydförändringar kräver en hjärntransplantation.
15. Bra attityd = En önskan att arbeta maniskt hårt.
16. De enda reglerna är de som dikteras av fysikens lagar. Allt annat är en rekommendation.
17. Håll hela ditt företag engagerat i ett gemensamt mål.
18. Om saker och ting inte går bra, kasta bort den befintliga designen, börja från de första principerna, ifrågasätt alla krav baserade på grundläggande fysik.
19. Hitta gränsen. Du vill ta bort så mycket som möjligt och du kan inte göra det om du inte hittar gränsen.
20. Om du inte lägger till minst 10 % av de saker du raderade, har du inte tagit bort tillräckligt.
21. Behåll kontrollen. Undvik joint ventures. Eliminera mellanhänder.
22. Ha ett obevekligt engagemang för att ifrågasätta alla krav.
23. Inget arbete om arbete, bara arbete.
24. Gå till problemet. Kliv på planet. Flyg till källan. Gå till den exakta platsen i fabriken. Gå till problemet och stanna där tills det är löst.
25. Den bästa delen är ingen del.
26. Var redo för krig.
27. Var inte rädd för att förlora. Det gör ont de första 50 gångerna men sedan kommer du att kunna spela med mindre känslor. Du kommer att ta fler risker.
28. Håll huvudet nere och fokusera på att göra användbara saker för civilisationen.
29. När något är viktigt och måste göras snabbt, ha möten var 24:e timme för att köra algoritmen och kontrollera framstegen tidigare dagar. Du kommer att bli chockad över hur snabbt detta påskyndar saker och ting.
30. Livet måste vara intressant och edgy.
31. Ta bort, ta bort, ta bort, ta bort.
Det finns 100 fler idéer i avsnittet. Jag hoppas att du lyssnar på den. 30 år av Elons karriär + 60 timmars läsning och forskning och jag bara fullkomligt rev igenom idé efter idé i 2x hastighet i 90 minuter.
Det kommer att bli svårt att hitta en bättre användning av tiden.
21,86K
Joe Liemandt är en mystisk multimiljardär som har levt ett tillbakadraget liv de senaste 25 åren. Joe har aldrig varit med i en podcast förrän nu:

Patrick OShaughnessy22 timmar sedan
Detta är det definitiva samtalet om Alpha School med @jliemandt, som är skolans rektor och stödjare.
Tänk om barn kunde lära sig på två timmar om dagen, testa sig i topp 1% nationellt, tillbringa sina eftermiddagar med att bemästra andra fantastiska färdigheter OCH älska skolan mer än semestern?
Det som låter omöjligt händer redan på Alpha. Om du är en förälder som jag är det omöjligt att inte undra hur du kan se till att dina barn kommer att dra nytta av denna enorma innovation.
Vi utforskar allt i detalj – inlärningsvetenskapen, programvarans och AI:s roll, motivationens centrala roll, utmaningarna med att skala upp till ALLA barn och mycket mer.
Joe är en av de mest framgångsrika entreprenörerna i historien, som nu har bestämt sig för att ägna sina kommande två decennier åt att inleda en ny era av utbildning. Jag hoppas att detta blir en historiskt viktig episod.
Tidsstämplar:
0:00 Introduktion
0:54 Vad är Alpha School?
4:02 200-årsproblemet med utbildning
8:06 Två timmars inlärning
16:41 Akademiska resultat och effektivitet
23:51 AI-genererade personliga lektioner
35:03 EdTech misslyckas utan motivation
41:18 Livskunskap och eftermiddagsworkshops
1:13:35 Spelifiering
1:29:09 Skala upp utmaningar
1:46:52 Videospel för utbildning
1:54:07 Joes bakgrund och trilogi
2:14:22 Lektioner från mentorer
2:32:29 Det snällaste som finns
73,33K
David Senra delade inlägget
Detta är det definitiva samtalet om Alpha School med @jliemandt, som är skolans rektor och stödjare.
Tänk om barn kunde lära sig på två timmar om dagen, testa sig i topp 1% nationellt, tillbringa sina eftermiddagar med att bemästra andra fantastiska färdigheter OCH älska skolan mer än semestern?
Det som låter omöjligt händer redan på Alpha. Om du är en förälder som jag är det omöjligt att inte undra hur du kan se till att dina barn kommer att dra nytta av denna enorma innovation.
Vi utforskar allt i detalj – inlärningsvetenskapen, programvarans och AI:s roll, motivationens centrala roll, utmaningarna med att skala upp till ALLA barn och mycket mer.
Joe är en av de mest framgångsrika entreprenörerna i historien, som nu har bestämt sig för att ägna sina kommande två decennier åt att inleda en ny era av utbildning. Jag hoppas att detta blir en historiskt viktig episod.
Tidsstämplar:
0:00 Introduktion
0:54 Vad är Alpha School?
4:02 200-årsproblemet med utbildning
8:06 Två timmars inlärning
16:41 Akademiska resultat och effektivitet
23:51 AI-genererade personliga lektioner
35:03 EdTech misslyckas utan motivation
41:18 Livskunskap och eftermiddagsworkshops
1:13:35 Spelifiering
1:29:09 Skala upp utmaningar
1:46:52 Videospel för utbildning
1:54:07 Joes bakgrund och trilogi
2:14:22 Lektioner från mentorer
2:32:29 Det snällaste som finns
726,82K
Om det nya avsnittet var en bild:


David Senra26 aug. 02:06
Nytt avsnitt: "How Elon Works"
Det här avsnittet handlar om Elon Musks vansinnigt värdefulla principer för företagsbyggande
Några noteringar från avsnittet:
1. Uppdraget kommer först.
2. Reträtt är inte ett alternativ.
3. En manisk känsla av brådska är vår funktionsprincip.
4. Produktdesign bör drivas av ingenjörer.
5. Du bör inte skilja på teknik och produktdesign.
6. Att ha separata design- och produktionsavdelningar är skitsnack. Håll allt samlat och feedback omedelbar.
7. Ledaren bör vara i frontlinjen. Du borde vara en fältgeneral.
8. "Om de ser generalen ute på slagfältet kommer trupperna att vara motiverade. Var Napoleon än befann sig, det var där hans arméer skulle göra sig bäst."
9. Tillämpa algoritmen ständigt. (1) Ifrågasätt alla krav. (2) Ta bort alla delar av processen som du kan. (3) Förenkla och optimera. (4) Accelerera cykeltiden. (5) Automatisera.
10. Upprepning är övertygande. – Jag blev en trasig skiva på algoritmen. Jag tror att det är bra att säga det till en irriterande grad."
11. Du bör gå ultra-hardcore på radering och förenkling.
12. Kamratskap är farligt. Det gör det svårt för människor att utmana varandras arbete. (Se punkt #1)
13. Be aldrig dina trupper att göra något du inte skulle göra.
14. Anställ för attityd. Färdigheter kan läras ut. Attitydförändringar kräver en hjärntransplantation.
15. Bra attityd = En önskan att arbeta maniskt hårt.
16. De enda reglerna är de som dikteras av fysikens lagar. Allt annat är en rekommendation.
17. Håll hela ditt företag engagerat i ett gemensamt mål.
18. Om saker och ting inte går bra, kasta bort den befintliga designen, börja från de första principerna, ifrågasätt alla krav baserade på grundläggande fysik.
19. Hitta gränsen. Du vill ta bort så mycket som möjligt och du kan inte göra det om du inte hittar gränsen.
20. Om du inte lägger till minst 10 % av de saker du raderade, har du inte tagit bort tillräckligt.
21. Behåll kontrollen. Undvik joint ventures. Eliminera mellanhänder.
22. Ha ett obevekligt engagemang för att ifrågasätta alla krav.
23. Inget arbete om arbete, bara arbete.
24. Gå till problemet. Kliv på planet. Flyg till källan. Gå till den exakta platsen i fabriken. Gå till problemet och stanna där tills det är löst.
25. Den bästa delen är ingen del.
26. Var redo för krig.
27. Var inte rädd för att förlora. Det gör ont de första 50 gångerna men sedan kommer du att kunna spela med mindre känslor. Du kommer att ta fler risker.
28. Håll huvudet nere och fokusera på att göra användbara saker för civilisationen.
29. När något är viktigt och måste göras snabbt, ha möten var 24:e timme för att köra algoritmen och kontrollera framstegen tidigare dagar. Du kommer att bli chockad över hur snabbt detta påskyndar saker och ting.
30. Livet måste vara intressant och edgy.
31. Ta bort, ta bort, ta bort, ta bort.
Det finns 100 fler idéer i avsnittet. Jag hoppas att du lyssnar på den. 30 år av Elons karriär + 60 timmars läsning och forskning och jag bara fullkomligt rev igenom idé efter idé i 2x hastighet i 90 minuter.
Det kommer att bli svårt att hitta en bättre användning av tiden.
40,16K
Nytt avsnitt: "How Elon Works"
Det här avsnittet handlar om Elon Musks vansinnigt värdefulla principer för företagsbyggande
Några noteringar från avsnittet:
1. Uppdraget kommer först.
2. Reträtt är inte ett alternativ.
3. En manisk känsla av brådska är vår funktionsprincip.
4. Produktdesign bör drivas av ingenjörer.
5. Du bör inte skilja på teknik och produktdesign.
6. Att ha separata design- och produktionsavdelningar är skitsnack. Håll allt samlat och feedback omedelbar.
7. Ledaren bör vara i frontlinjen. Du borde vara en fältgeneral.
8. "Om de ser generalen ute på slagfältet kommer trupperna att vara motiverade. Var Napoleon än befann sig, det var där hans arméer skulle göra sig bäst."
9. Tillämpa algoritmen ständigt. (1) Ifrågasätt alla krav. (2) Ta bort alla delar av processen som du kan. (3) Förenkla och optimera. (4) Accelerera cykeltiden. (5) Automatisera.
10. Upprepning är övertygande. – Jag blev en trasig skiva på algoritmen. Jag tror att det är bra att säga det till en irriterande grad."
11. Du bör gå ultra-hardcore på radering och förenkling.
12. Kamratskap är farligt. Det gör det svårt för människor att utmana varandras arbete. (Se punkt #1)
13. Be aldrig dina trupper att göra något du inte skulle göra.
14. Anställ för attityd. Färdigheter kan läras ut. Attitydförändringar kräver en hjärntransplantation.
15. Bra attityd = En önskan att arbeta maniskt hårt.
16. De enda reglerna är de som dikteras av fysikens lagar. Allt annat är en rekommendation.
17. Håll hela ditt företag engagerat i ett gemensamt mål.
18. Om saker och ting inte går bra, kasta bort den befintliga designen, börja från de första principerna, ifrågasätt alla krav baserade på grundläggande fysik.
19. Hitta gränsen. Du vill ta bort så mycket som möjligt och du kan inte göra det om du inte hittar gränsen.
20. Om du inte lägger till minst 10 % av de saker du raderade, har du inte tagit bort tillräckligt.
21. Behåll kontrollen. Undvik joint ventures. Eliminera mellanhänder.
22. Ha ett obevekligt engagemang för att ifrågasätta alla krav.
23. Inget arbete om arbete, bara arbete.
24. Gå till problemet. Kliv på planet. Flyg till källan. Gå till den exakta platsen i fabriken. Gå till problemet och stanna där tills det är löst.
25. Den bästa delen är ingen del.
26. Var redo för krig.
27. Var inte rädd för att förlora. Det gör ont de första 50 gångerna men sedan kommer du att kunna spela med mindre känslor. Du kommer att ta fler risker.
28. Håll huvudet nere och fokusera på att göra användbara saker för civilisationen.
29. När något är viktigt och måste göras snabbt, ha möten var 24:e timme för att köra algoritmen och kontrollera framstegen tidigare dagar. Du kommer att bli chockad över hur snabbt detta påskyndar saker och ting.
30. Livet måste vara intressant och edgy.
31. Ta bort, ta bort, ta bort, ta bort.
Det finns 100 fler idéer i avsnittet. Jag hoppas att du lyssnar på den. 30 år av Elons karriär + 60 timmars läsning och forskning och jag bara fullkomligt rev igenom idé efter idé i 2x hastighet i 90 minuter.
Det kommer att bli svårt att hitta en bättre användning av tiden.
322,09K
Jag älskar att folk lyssnar på Founders med sina barn:

W Jauquet24 aug. 10:59
14-årig son: Du känner till Napoleon-citatet "100 män är ingenting, en man är allt"?
Jag: Nej
Sonen: "De säger motsatsen i skolan. De tycker verkligen inte om teorin om den store mannen, men de har ingen att ersätta den med."
Han har lyssnat på många @FoundersPodcast
25,73K
David Senra delade inlägget
14-årig son: Du känner till Napoleon-citatet "100 män är ingenting, en man är allt"?
Jag: Nej
Sonen: "De säger motsatsen i skolan. De tycker verkligen inte om teorin om den store mannen, men de har ingen att ersätta den med."
Han har lyssnat på många @FoundersPodcast
76,08K
Du borde verkligen läsa den här listan med idéer:

David Senra24 mars 2024
Den här lilla boken är David Ogilvys företagsfilosofi uppdelad i lagom stora bitar.
Buffett kallade Ogilvy ett geni och det här är en lista med idéer som Ogilvy ville föra vidare:
1. Upptäckt består av att se vad alla har sett och tänka vad ingen har tänkt.
2. De som lever på sitt förstånd går till jobbet på berg- och dalbanor. Åkturen är spännande, men du behöver en mage av titan.
3. Regel #1: Det finns inga regler. Regel #2: Glöm aldrig regel #1.
4. Endast döda fiskar följer med strömmen.
5. Gud är med dem som håller ut.
6. Briljant tänkande är sällsynt, men mod är ännu mindre än genialitet. (Peter Thiel)
7. Rädsla är en demon som slukar själen i ett företag.
8. Självtvivel är kreativitetens fiende.
9. Hur bra vi blir beror på hur stora våra drömmar är. Dröm stora drömmar.
10. Om du frågade ett orakel hemligheten med att göra ett bra arbete och oraklet svarade med ett enda ord, skulle min satsning vara på "nyfikenhet" (Paul Graham)
11. Om du måste välja mellan avtal och konflikt, ta konflikt varje gång. Det ger alltid ett bättre resultat. (Jeff Bezos)
12. Det är de spruckna som släpper in ljus i världen. (Talang finns sannolikt bland icke-konformister, oliktänkande och rebeller.)
13. Företagets ledare har ett huvudansvar: att tillhandahålla en atmosfär där kreativa ensamvargar kan göra användbart arbete.
14. Byråkrati har ingen plats i ett idéföretag.
15. Ha för vana att vara missnöjd med din prestation. Det är ett motgift mot självbelåtenhet.
16. Envis beslutsamhet är ofta den enda egenskapen som skiljer en måttligt kreativ person från en mycket kreativ.
17. Vi är vad vi upprepade gånger gör. Excellens är inte en handling, utan en vana. (Aristoteles)
18. Vår karaktär är en sammansättning av våra vanor.
19. Vanor ständigt, dagligen, uttrycker vilka vi verkligen är.
20. Uthållighet och beslutsamhet allena är allsmäktiga. Framför dem försvinner hinder i tomma intet och berg smulas sönder i atomer.
21. Människor har inga idéer. Idéer har människor.
22. De bästa ledarna ger sitt folk tillåtelse att utöva magi. De gör sig av med ledsna hundar som sprider dysterhet.
23. Vanan övervinns av vana.
24. Om vi undviker uppriktighet förstör vi förtroendet.
25. Du kämpar mot artighetens tyranni genom att säga sanningen.
26. Att göra ett bra arbete kräver att vi är brutalt ärliga och helt hängivna sanningen.
27. I avsaknad av mod kan inget värdefullt åstadkommas.
28. Intensiv nyfikenhet håller dig ung. När vi är gröna växer vi, när vi är mogna ruttnar vi. (Ray Kroc)
29. BÖJ INTE HUVUDET.
30. VET INTE DIN PLATS.
31. LUTA DIG INTE TILLBAKA.
32. GE INTE UPP.
33. GE INTE UPP.
34. VINN INTE SILVER.
35. VAR INTE SÅ LÄTT NÖJD MED DIG SJÄLV.
36. VAR INTE RYGGRADSLÖS.
37. VAR INTE OFÖRSKÄMD.
38. VAR INTE PADDOR.
39. GÅ INTE FÖRSIKTIGT IN I DEN GODA NATTEN.
40. TROTSA GUDARNA.
41. Vi är de människor vi har väntat på.

16,21K
Topp
Rankning
Favoriter
Trendande på kedjan
Trendande på X
Senaste toppfinansieringarna
Mest anmärkningsvärda