Ce n'est *pas* un récapitulatif de @EFDevcon… Ce sont mes observations personnelles sur @ethereumfndn et l'équipe. 1) RETOUR D'INFORMATION Tout d'abord et surtout : EF écoute. Ils réalisent qu'il y a des choses qui peuvent être améliorées et ils y travaillent (donnez-leur du temps). @KhanAbbas201 est un gars incroyable, j'ai tellement confiance dans le soutien que son équipe offre aux fondateurs. J'ai vu un tweet qui disait quelque chose comme "au lieu de jardins invisibles, nous avons parlé de choses réelles." Les gens aiment l'éthique d'Ethereum mais il est compréhensible qu'ils veuillent aller au-delà de la vision et aborder des sujets tangibles tels que le financement, le recrutement et les revenus. 2) CRÉATIVITÉ & CULTURE @lou3ee a changé l'espace à jamais. Son travail n'est pas seulement de faire des vIdEoS. Il met l'âme d'Ethereum au premier plan. Et il travaille comme s'il n'y avait pas de lendemain. Vraiment un recrutement révolutionnaire pour l'EF. @binji_x est un gars vraiment cool. Il a du style. Pour moi, il est le principal KOL d'Ethereum sur le plan culturel. @JBSchweitzer assure avec les relations publiques, qui est l'un des emplois les plus difficiles et les plus sous-estimés dans le domaine (croyez-moi, j'ai travaillé dans les RP, je sais 🙂) ...