Van het verkopen van ontbijtgranen tot het worden van de eerste Chief Design Officer van de Verenigde Staten van Amerika! Zo geweldig! Gefeliciteerd Joe! 🇺🇸🇺🇸🇺🇸

Het gevaar van werken in het geheim is omgekeerd evenredig aan de eenvoud en precisie van de test. Het zou veilig zijn om een jaar in het geheim te werken aan een nieuwe raketmotor. Maar als je een jaar in het geheim werkt aan een nieuw sociaal netwerk, zal het waarschijnlijk een flop zijn.

Soms voelt het tegenwoordig alsof er een aardbeving van 7.5 is geweest en mensen zich nog steeds afvragen of er iets is gebeurd. Waarom valt dit gebouw om?

Veel kenniswerk is samendrukbaar. Herhaling, standaardformaten en snelle feedback betekenen dat grote delen van wat kenniswerkers doen geautomatiseerd kunnen worden. Kan de specificatie in taal worden uitgedrukt? Zijn er veel eerdere voorbeelden? Is correctheid goedkoop controleerbaar? Als ja, excelleren LLM's. Als nee—open-ended, multi-actor, trage feedback, hoge consequenties—blijven mensen het dragen. Mensen gaan voorlopig niet weg.

Het verhaal van capex voor AI is dat het al gerechtvaardigd is door de productiviteitsstijgingen van vandaag. Als AI de productiviteit van ontwikkelaars verdubbelt over ~30 miljoen ontwikkelaars met een waarde van $100k elk, dan is dat **$3T jaarlijkse waarde** genoeg om lange capex-cycli te ondersteunen.

Airbnb's Brian Chesky over hoe een crisis grote bedrijven definieert⁣ ⁣ "Slechte bedrijven worden vernietigd door een crisis. Goede bedrijven overleven een crisis, maar grote bedrijven worden gedefinieerd door een crisis. Deze pandemie was ons bepalende moment." — @bchesky

Update de Perplexity iOS-app. Je zult aangenaam verrast zijn. Het team heeft iets moois gemaakt.

Airbnb-oprichter Brian Chesky over Oprichtersmodus: Wanneer je stopt met luisteren naar je innerlijke stem, word je een manager in plaats van een oprichter⁣ ⁣ "Je begint naar iedereen te luisteren behalve naar je innerlijke stem. En dat is wanneer je een manager wordt, geen oprichter." — @bchesky

.@jesslivingston over de wortels van het succes van @ycombinator: “YC’s oorspronkelijke briljante inzicht was dat getalenteerde nieuwe afgestudeerden niet zomaar naar Sandhill Road konden lopen en geld konden ophalen. We zagen het risico als de moeite waard om te investeren in jongere, eerdere oprichters.” “We zeiden altijd dat je om van YC te profiteren naar de Bay Area moet komen. Het ecosysteem hier is nergens anders ter wereld te vinden.”

🧵Je hebt misschien gehoord van herstelrecht en hoe het de schooldiscipline verstoort. Maar heb je gehoord van PBIS? Voor @CityJournal onderzoek ik hoe PBIS (Positieve Gedragsinterventies en Ondersteuning) leidt tot klaslokaalanarchie.