1/ Pracownicy są wypaleni, a niemal 50% pracowników w USA twierdzi, że spodziewa się niewykorzystanych dni urlopowych do końca roku, według Eagle Hill Consulting. Firmy w końcu zdają sobie sprawę, że ekspresy do kawy i krany z kombuchą to za mało. Polityki dotyczące płatnego urlopu się zmieniają. Zajmijmy się tym.