Wilki opierają się na czterech wartościach: Kaizen - ciągłe doskonalenie wynikające z szacunku i odpowiedzialności. Rodzina - nie tylko networking, ale więzi, które tworzymy. Integralność - odwaga, by się pojawić i wziąć odpowiedzialność. Innowacja - uczenie się szybciej, niż pozwala na to podręcznik.