Uma das coisas mais difíceis sobre ser um fundador é manter o padrão elevado - mesmo quando é tentador se contentar com o "bom o suficiente." O verdadeiro trabalho é motivar a equipe a almejar mais alto. É necessário um encorajamento constante e alinhamento para manter todos empurrando em direção à excelência. Porque "bom o suficiente" não faz as empresas avançarem - a excelência faz.