Uitați de "expediați repede și spargeți lucrurile". Cel mai puternic motor pentru inovație este un angajament profund față de experimentare și mâncare practică pentru câini. Iată 5 principii de la Nike care sunt esențiale pentru modul în care construim Gamma: 1. O strategie este ca o ipoteză. Este un plan de acțiune cel mai bine ghicit. Phil a început cu o "idee nebună" de a importa pantofi de alergare japonezi. Nu avea niciun plan, nici un birou, nici măcar un nume de companie. Primii ani au fost o serie de incendii. Rămâneau în mod constant fără bani, iar bătăliile legale aproape că le-au închis definitiv. Se pare că cele mai bune planuri nu garantează succesul. Phil a improvizat, s-a adaptat și a refuzat să eșueze. Desenezi planul pe parcurs. 2. Fierul de vafe Co-fondatorul Nike, Bill Bowerman, a turnat odată cauciuc în fierul de vafe al familiei sale. Rezultatul a fost Waffle Trainer, un pantof care a schimbat fundamental industria. Experimentarea a dus la inovație. 3. Bucle de feedback Pentru a stimula inovația, concentrați-vă pe calitatea buclei de feedback. Bowerman crea un nou prototip de pantofi manual și îl dădea alergătorilor săi să îl folosească, măsurând timpul necesar pentru a parcurge o milă. ...