Harvard har en historia av att diskriminera asiater och vita: — Svarta ges en så stor fördel av Harvard gentemot sina vita kollegor att en svart sökande i femte decilen fortfarande har högre chans att bli antagen än en vit i tionde decilen. — Om vi använder asiater i den tionde akademiska decilen som referenspunkt, ser vi att de mest kvalificerade asiatiska individerna har sämre chans att komma in på Harvard än svarta individer i den fjärde decilen från den nedre halvan av sökanden.