Ми подивимося на 2022 рік як на рік, коли зростання зайнятості в технологічних компаніях досягло піку. Тенденція «стати у формі» у 22/23 роках переросла у впровадження штучного інтелекту у 23-25 роках, що призвело до значного зростання продуктивності. Перевага: більш прибуткові технологічні cos. Мінус: менш очевидне + легке зростання зайнятості.