Sẽ hợp lý nếu Fed cắt giảm 50 bps tại FOMC tiếp theo: -Tỷ lệ thất nghiệp đang có xu hướng tăng (4.3%) -Các yêu cầu ban đầu vừa có một đợt tăng không theo mùa lên 263k -Các vị trí việc làm/Công nhân có sẵn là <1 -2Y thấp hơn 100 bps so với FFR nên việc cắt giảm 50 bps vẫn là hạn chế.