我离开Scale时计划创办一家公司。但在@michaelzchen5向我介绍Applied Compute团队的其他成员后，我开始认真思考对我来说重要的事情。那时我没有一个具体的框架，但Sahil的帖子让我深有共鸣。 人才：AC无疑是我见过的最具人才密度的团队。在我考虑加入之前，我一直对我的妻子说：“当我创办一家公司时，我需要弄清楚如何吸引Applied Compute级别的人才。” 市场：显然，RL是前沿的下一个训练范式。我看到RL在Scale的企业中开始发挥作用，并坚信它在那里的未来也是如此。 领导力：@ypatil125真的是一位杰出的创始人，智慧超越了他的年龄。 智力：我曾考虑一些“无聊行业”的想法，但意识到我喜欢从事酷炫的技术。我无法想象做其他任何事情。