🚨 前Pumpfun員工Jarett Dunn承認盜竊前雇主200萬美元的$SOL。他將這些資金發送給網上的隨機人，使其無法追回。

在你賺到錢之前，別失去理智 如果你年輕/早期並且正在賺取你的加密貨幣——對於某個生態系統的鏈上極端主義或部落主義對你來說肯定是負期望值。 因為在你的資訊流中，任何重複極端主義的人很可能是員工或持有者。既然你都不是，你的激勵就不一致。 但你的利益最好是找到你才能獲得最高回報的地方，並且玩得最開心。 然而，這並不意味著永遠跳來跳去，事實上正好相反。一個更好的方法是來自機器學習系統的探索-利用框架。 例如，社交媒體資訊流會 "探索"，通過顯示來自你興趣之外的新內容，然後在他們知道你喜歡/分享/觀看的內容後 "利用"。他們不斷運行這些循環，以最大化某個目標函數（廣告收入、花費時間等） 注意，如果他們過度進行其中任何一項，他們會失敗，即如果他們只進行探索，他們會錯過太多，你會滑掉；或者如果他們只顯示你之前喜歡的內容，你最終會感到無聊。所以這是關於平衡。 你的職業生涯，與你的資訊流不同，並不是在運行一個6秒的多巴胺循環。希望如此。 所以這些循環會更長——每個人都有自己的方式，但通常幾個月的探索和幾年的專注效果最好。 因此，嘗試參加數十個不同的黑客馬拉松、獎金、獎學金等，來品嚐那裡的工作質量、機會和人們，並沒有什麼本質上的錯誤。 一些最好的超級團隊成員最初是通過參加獎金、黑客馬拉松或資助項目來嘗試，然後才鎖定在某個初創公司或在生態系統中找到工作。 標籤並不完美，但大體上你應該目標朝著這個曲線的右端移動。 這一點更為關鍵，因為其實很容易辨別出某人是朝著目標進行取樣，還是把取樣本身當作目標。 因此，如果你長期取樣，你不太可能在任何生態系統/領域中獲得最佳機會或人脈。你也可能無法與已經專注的人建立情感聯繫或真正的友誼。因此限制了你能夠實現的工作質量、樂趣和潛在收益。