我承認我對獎金的看法是錯誤的。 我們抵制獎金已經好幾個月了。它們對我們想要的 Merit 倉庫來說，感覺太過交易化，太過雇傭化。 但用戶不斷詢問，他們是對的。獎金不是最終目標，而是一個進入點。激活那些在一旁等待的貢獻者的一種方式。 第一次提交 PR 的激活能量是很高的。在一個不熟悉的社區中理解什麼是有價值的則更高。 獎金是開源支付的擬物化版本。它們適用於當你可以定義工作、為其定價並向社區發出信號的時候。 我們正在大力推行這一點。我們在我們的倉庫中有超過 5000 美元的獎金開放。來和我們一起建設並試試吧。