在0-1階段，想法很重要，但並不是因為想法本身有價值。 這個想法是工作證明，也是團隊質量的第一個可讀輸出。 你是怎麼決定這個的？ 你學到了什麼？ 你為什麼想在這裡建立？ 什麼會改變你的想法？