بيتر ثيل يتحدث عن أهمية القصة القوية عندما سئل عما يبحث عنه في رائد أعمال لدعمه ، أجاب ثيل: "نحن نبحث عن الشركات التي يوجد فيها سرد قوي للغاية حول الشركة. من الواضح أنك تريد أشخاصا أذكياء للغاية وموهوبين للغاية ... ولكن أبعد من ذلك ، يجب أن تكون هناك قدرة على جذب عدد من الأشخاص الموهوبين الآخرين. وهذه هي الطريقة التي تبني بها حقا الكتلة الحرجة التي تبني هذه الشركات العظيمة ". ويتابع: "عادة عندما نجد أشخاصا موهوبين لديهم قصة قوية ، فهذا يكفي تقريبا بالنسبة لنا للاستثمار. أعتقد أن هذا في الواقع نادر جدا في هذه المرحلة. لكن عليك أن تسأل السؤال ، ما الذي سيحفز الموظف 20 أو 30 أو 40 للانضمام إلى هذه الشركة؟ ربما لا يكون الأمر ماليا وربما لا يكون شهرة أو أي شيء من هذا القبيل. يجب أن يكونوا يعتقدون أن هناك شيئا قويا وقيما بشكل لا يصدق حول ما يفعله ". مصدر الفيديو: @cwclub (2011)