"أنظمة حالة نحل العمال القائمة على الجدارة... يخلق حالة من عدم اليقين الدائم حول مكانة المرء في التسلسل الاجتماعي... أنظمة النحل العاملة تؤدي إلى تنافس لا ينتهي... عادة ما يبدو هذا أقل كمنافسة شرسة وأكثر كلعبة شطرنج"