ستيف جوبز عن العمل مع أشخاص موهوبين للغاية "عندما يكون لديك أشخاص موهوبون للغاية ونادرون ومطلوبون أيضا، إذا لم تعاملهم بشكل صحيح، يمكنهم الحصول على وظيفة أخرى خلال 10 دقائق،" يشرح ستيف جوبز. "إذا حدث هذا الشيء الغريب حيث ينقلب تسلسل السلطة، ويكون المدير التنفيذي في القاع." ويتابع: "لذا أشعر أنني أعمل مع معظم هؤلاء الأشخاص لأنهم هم من يقومون بكل الأعمال الرائعة... أفضل الأشخاص نادرون جدا، لذا من مسؤولية الإدارة دعمهم لأنهم في الخطوط الأمامية يقومون بالعمل. هكذا ندير [بيكسار]."