Možná by se to nemělo opravit? Možná je dřina tím, co vytváří skvělé společnosti? Pokud se podíváte na @BillGates, @JeffBezos nebo @elonmusk a změříte jejich pracovní morálku, jsem si jistý, že je to horních 0,1 procenta!! Všichni jsou to brusiči.
Zakladatelé společností mohou každých 5 nebo 10 let zaznamenat událost odchodu nebo likvidity.
Manažeři fondů mohou každý rok dosáhnout významné události v oblasti likvidity.
Pokud by zakladatelé mohli snadněji dosáhnout likvidity v průběhu životního cyklu společnosti, mohlo by jich být více.
Kdo to opravuje?
Poučení od mistra!! Mike Milken je možná nejvýznamnějším mužem ve finančnictví za posledních 40 let. Alespoň v top 5!! Neúnavně pracuje, je vždy zvědavý a vždy se nejprve ptá na rodinu. Připadejte si jako padwan, který mluví s Yodou.
New York má problém s cenovou dostupností. Potřebujeme snížit nájmy a zvýšit platy. Podle mých výpočtů je "životní minimum" pro někoho, kdo pracuje 40 hodin týdně a je hlavním výdělečně činným pracovníkem, kolem 45 dolarů za hodinu nebo 75 tisíc dolarů ročně. To je zhruba medián příjmu, což znamená, že 1/2 obyvatel je pod touto hodnotou. Vím, že to není dokonalá matematika, ale chápete, o co jde.
Otázka pro dav, jak může krypto pomoci s tímto dilematem?