Mungkin itu tidak seharusnya diperbaiki? Mungkin penggilingan itulah yang menciptakan perusahaan hebat? Jika Anda melihat @BillGates, @JeffBezos atau @elonmusk dan mengukur etos kerja mereka, saya yakin itu adalah 0,1 persen teratas!! Mereka semua adalah penggiling.
Pendiri perusahaan mungkin melihat peristiwa keluar atau likuiditas setiap 5 atau 10 tahun.
Manajer dana dapat mencapai peristiwa likuiditas besar setiap tahun.
Jika pendiri dapat mencapai likuiditas dengan lebih mudah di seluruh siklus hidup perusahaan, mungkin ada lebih banyak pendiri.
Siapa yang memperbaiki ini?
Pelajaran dari master!! Mike Milken mungkin adalah orang yang paling penting di bidang keuangan selama 40 tahun terakhir. Setidaknya 5 teratas!! Dia bekerja tanpa lelah, dia selalu penasaran, dan dia selalu bertanya tentang keluarga terlebih dahulu. Merasa seperti padwan berbicara dengan Yoda.
NYC memiliki masalah keterjangkauan. Kita perlu menurunkan sewa, dan gaji. Menurut matematika saya, "upah layak" untuk seseorang yang bekerja 40 jam seminggu dan merupakan penerima upah utama adalah sekitar $ 45 / jam atau $ 75 ribu setahun. Itu kira-kira pendapatan rata-rata yang berarti 1/2 dari penduduk berada di bawah itu. Saya tahu ini bukan matematika yang sempurna tetapi Anda mengerti maksudnya.
Pertanyaan untuk orang banyak, bagaimana kripto dapat membantu mengatasi dilema ini?