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Min Choi
KI-Pädagoge. X über KI, Lösungen und interessante Dinge. Wir zeigen, wie Sie KI auf praktische Weise für sich und Ihr Unternehmen nutzen können. Meine Meinungen sind meine eigenen.
OpenAI baut eine Job-Plattform.
KI-abgestimmte Rollen, lokale + staatliche Tracks, Partner sind Walmart, John Deere, BCG.
Start im Mitte 2026. Die Akademie wird KI-Fluency-Zertifikate hinzufügen.
Hier ist die Übersicht, die du dir merken und teilen kannst:
OpenAIs Job- und Zertifizierungsinitiative
OpenAI hat gerade zwei große Schritte skizziert, um Menschen zu helfen, KI zu nutzen, um Arbeit zu finden, und Unternehmen zu helfen, echte KI-Fähigkeiten einzustellen: eine Job-Plattform und In-App-KI-Zertifizierungen über die OpenAI Akademie.
Was das tatsächlich bedeutet:
Denk an "intelligente Zuordnung". Du sagst ihm, was du mit KI tun kannst (schreiben, analysieren, automatisieren, kleine Tools bauen usw.). Unternehmen beschreiben die Aufgaben, die sie erledigt haben möchten. KI verbindet beide Seiten, sodass du nicht in einem Meer von Lebensläufen verloren gehst. Es ist nicht nur für große Tech-Leute, es gibt auch einen Track für lokale Unternehmen und lokale Regierungen.
KI-Zertifizierungen in ChatGPT
Kurze, praktische Bewertungen, auf die du dich vorbereiten und die du im Studienmodus von ChatGPT abschließen kannst, von grundlegender KI am Arbeitsplatz -> Prompt Engineering -> maßgeschneiderte KI-Jobs. Diese geben Arbeitgebern einen klareren "Nachweis über Fähigkeiten" als generische Zertifikate.
Wer ist beteiligt
Walmart, John Deere, BCG, Accenture, Indeed, Texas Association of Business, Bay Area Council und das Büro des Gouverneurs von Delaware sind bisher frühe Partner.
Warum es wichtig ist (für normale Menschen)
Weniger Rätselraten bei der Einstellung. Projekte zeigen + eine gezielte Zertifizierung bestehen, wird zu den richtigen Rollen/Aufgaben zugeordnet.
Fähigkeiten > Qualifikationen, wenn Arbeitgeber überprüfen können, was du tatsächlich tun kannst.
Kleine Unternehmen und Stadt-/Landteams können KI-geschulte Hilfe finden, nicht nur Lebensläufe auf FAANG-Niveau.
Weniger "Klick-durch"-Kurse. OpenAI sagt, das Ziel ist Training, das bleibt, nicht nur das Abhaken von Kästchen.
Einige nützliche Fakten
Die OpenAI Akademie hat bereits über 2 Millionen Menschen unterstützt, und sie zielen darauf ab, bis 2030 10 Millionen Amerikaner zu zertifizieren. Vorbereitung und Zertifizierung erfolgen innerhalb von ChatGPT.
Was als Nächstes zu tun ist, wenn du ein Jobsuchender bist
Erstelle ein einseitiges Portfolio wie 3 Mini-Fallstudien, die zeigen, wie du KI genutzt hast, um Zeit zu sparen oder Geld zu verdienen (vorher/nachher, Schritte, Ergebnis). Übe "zeigen, nicht erzählen", indem du ein kurzes Loom oder GitHub-Gist für ein Beispiel anhängst.
Wenn die Zertifizierungen geöffnet werden, beginne auf deinem Niveau (KI am Arbeitsplatz -> Aufforderung -> maßgeschneiderte Jobs). Behandle es wie einen Führerschein für KI-Fähigkeiten.
Führe ein "Gewinn"-Protokoll wie eine wöchentliche Liste von Aufgaben, die du mit KI beschleunigt hast (wenn du Zahlen hast, hilft das).
Wenn du ein Manager / kleines Unternehmen / öffentliche Agentur bist
Liste 5 wiederkehrende Aufgaben auf, die Zeit kosten (Zusammenfassungen, E-Mails, Bestandsprüfungen, SOP-Entwürfe, einfache Datenbereinigungen usw.).
Pilotiere ein Team-KI-Playbook, einschließlich welches Modell, welche Aufforderung, welches Erfolgskriterium (gesparte Minuten, reduzierte Fehler, erzielte Einnahmen, falls vorhanden).
Entscheide, welche Zertifizierungsstufen du für welche Rollen akzeptierst; biete Studienzeit während der Arbeitszeit an, um diese zu erreichen.
Beginne mit einem oder einem kleinen Team, einer vierwöchigen internen Herausforderung und veröffentliche die Ergebnisse.
TL;DR
Fähigkeiten bringen den Job. Die Job-Plattform + verifizierbare KI-Zertifizierungen könnten "Ich habe mit ChatGPT gespielt" in "Hier ist der Nachweis, dass ich die Arbeit mit KI erledigen kann" verwandeln.
Speichere dies und teile es mit jemandem, der seinen nächsten Schritt herausfindet.
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