Es por eso que se contrata a los trabajadores de TI de la RPDC. Sus currículums son falsos pero prístinos y de la longitud perfecta. Los prueban 1000 veces más que tú. Si ha estado contratando durante años, puede buscar en sus archivos nombres/correos electrónicos/identificadores y ver 10 versiones de un tipo con sus propios ojos.