公共部門の労働量が減っている問題は、生産性を記録できないことです。 公共部門の雇用は大幅に増加し、総労働時間はほぼ過去最高ですが、一人当たりのGDPや実質成長は増加していません。 生産的な民間部門を罰する傾向は非常識です。