彼らは何を隠しているのでしょうか?シカゴ教師組合、財務監査を半年間完了しなかったことに対して警告を発した |マーガレット・フラヴィン、ゲートウェイ・パンディット シカゴ教員組合(CTU)は、過去5年間に組合員の資金がどのように使われてきたかを示す財務監査を完了できなかったため、警告を受けました。 下院教育・労働委員会はCTU会長ステイシー・デイビス・ゲイツに書簡を送り、組合が2020年以降、組合に完全な財務監査を提供しておらず、自らの方針に違反していると指摘しました。 書簡には「委員会は、CTUが組合の規約に基づき会員が受け取るべき完全な監査情報を拒否するために、5年にわたり組織的に取り組んできたことを懸念しています...」と記されています。 「CTUは組合員に対して完全な財務監査を行わなかったことで、組合の透明性の精神を守り、自らの規約を遵守できていません。」 「したがって、委員会はこの問題を調査し、1959年労働管理報告開示法(Labor-Management Reporting and Disclosure Act of 1959)を改正し、その要件を強化し、組合員がより堅牢でタイムリーな財務情報にアクセスできるようすべきかどうかを判断しています。」 「労働者が支払う一ドル一ドルは彼らの利益に奉仕すべきであり、影で活動する限られた一部の利益のためではありません。」 ステイシー・デイビス・ゲイツ大統領とジャクソン・ポッター副大統領の指導のもと、CTUはシカゴ最大の政治支出者となりました。 「完全な年次監査は、財務長官が組合のニュースレターに掲載された監査済み報告書を提出し、理事会が年次監査を入手し、会員が閲覧できるように提供する義務がある」とFoxニュースは伝えています。 組合は監査結果を12月8日までに開示する義務がある。 フォックスニュースの報道: さらに、委員会はCTUの行動が連邦報告義務の強化を正当化する可能性があると示唆し、会員がよりタイムリーで詳細な財務情報にアクセスできるよう努めました。 書簡はさらに、2019年以降CTUが完全な財務監査を提供できていないことを受けて、委員会は労使報告開示法(LMRDA)の改革が「組合員の権利を保護する」ために必要かどうかを検討していると述べている。 全文はこちらで読むことができます。 イリノイ政策研究所は、教師がシカゴ教師組合の最優先事項ではなく、その支出慣行がそれを証明していると指摘しています。 ...