Os 1% melhores engenheiros e executivos não estão a verificar o LinkedIn. Eles vivem no X. Se a sua presença soa como um comunicado de imprensa, você é invisível para o talento que precisa para se manter inovador. Estou a pensar em organizar uma masterclass sobre como as marcas podem construir um seguimento "cult" aqui no X para atrair talento de classe mundial. Isto seria interessante para as pessoas?