Cofounder của PayPal, Max Levchin: “Những người xuất sắc thường có tính cách cực đoan hơn là không” Sau khi làm việc với những tính cách cực đoan như Peter Thiel và Elon Musk tại PayPal, Max đã quyết định rằng trong dự án tiếp theo của mình, anh sẽ tối ưu hóa cho một môi trường văn phòng thân thiện hơn: “Điều đó thật vui khi tôi 23 tuổi, nhưng bây giờ tôi 33 tuổi, có lẽ tôi có thể kiềm chế một chút. Và hóa ra rằng những người thực sự xuất sắc thực sự có tính cách cực đoan hơn là không. Tôi đã xây dựng các đội ngũ ban đầu của Slide để có cảm giác thân thiện, ấm áp, giống như ở nhà, điều này đã tạo ra một nơi tuyệt vời khi mọi thứ diễn ra suôn sẻ. Nhưng khi mọi thứ không diễn ra suôn sẻ, bạn sẽ có tư duy nhóm, nơi mọi người ở phía sau xe buýt sẽ cùng hát một bài. Nhưng chiếc xe buýt không di chuyển nhanh chóng.” Sau khi Google mua lại Slide với giá 182 triệu đô la, Max quyết định rằng anh sẽ xây dựng công ty tiếp theo của mình, Affirm (hiện có vốn hóa thị trường 13 tỷ đô la), giống như PayPal: “Khi tôi bắt đầu Affirm, tôi đã quay lại với ý tưởng này. Những tính cách điên rồ thì tôi không vấn đề gì. Thực tế, tôi muốn có nhiều người như vậy hơn. Nhưng chức năng lọc là, tôi có tôn trọng người đó, trí tuệ và tài năng của họ đến mức nào… ngay cả khi họ có quan điểm khác biệt rất lớn về những chủ đề không quan trọng với tôi hoặc cho doanh nghiệp này, bạn phải tôn trọng điều đó về họ vì bạn tôn trọng trí tuệ và tài năng của họ.” Việc xây dựng và cấu trúc đội ngũ đó là một nỗ lực lớn, nhưng Max tin rằng đội ngũ mà anh đã xây dựng tại Affirm dựa trên nguyên tắc này hiện còn tốt hơn cả đội ngũ PayPal ban đầu. Nguồn video: @khoslaventures (2024)