Hôm nay tôi thông báo một quyết định lịch sử tại $BRR. 100% tiền thưởng cổ phần cho Giám đốc điều hành (tôi) và Hội đồng Quản trị sẽ được gắn liền với các cột mốc hiệu suất. Các Giám đốc điều hành và Hội đồng Quản trị không nên kiếm hàng triệu đô la trừ khi các cổ đông bán lẻ cũng đang thắng lợi. Giờ đây, khi tôi đang phụ trách một công ty đại chúng, tôi hy vọng sẽ thiết lập tiêu chuẩn cho những gì mà sự đồng thuận thực sự của cổ đông trông như thế nào.