在像加密货币这样的男性主导行业中，我注意到一个模式： 女性在骚扰等问题上发声，但常常觉得需要补充一句：“我不是女权主义者，但……”。 我理解这背后的原因。“女权主义者”这个词已经被妖魔化到公开承认它感觉像是一种职业风险。你想保护自己进入男性网络的机会，想保持受众的广泛性，所以你把非常基本的想法重新包装成更温和的说法：“我不喜欢标签，我只是关心公平。” 讽刺的是，她们所描述的正是女权主义最基本、最合理的形式：女性是人类，我们不应该在工作中受到骚扰，激励和权力不应该被滥用。这并不是激进的。这只是将人权应用于一半的人口。 就我个人而言，我对监管标签不太感兴趣，更关心的是这种免责声明背后的心理。当一个女性在批评骚扰之前不得不说“我不是女权主义者”作为一种安全咒语时，这更多地反映了环境而不是她自己。这表明，公开说“是的，我是女权主义者，而且不，这并不意味着我讨厌每一个男性”在声誉上仍然是多么昂贵。

大交易所和大项目方的小编 (社媒运营) 其实是一个非常高压高危的岗位，可替代性远没有大家想的高。 舆论世界里，上浮到表层的东西决定了叙事讨论的走向。社媒 (尤其是 X ) 是公司的脸面和意见传达的最主要出口。 小编的工作至少有两层： 1） 传播层 作为新闻发言人/守门人，除了内容绝对不能出错，还要有管中窥豹的视野，确保所有对外的信息是前后一致的、合理的，呈现出来的形象是连贯的，有常识的，不会突然抽风搞什么浪漫卡面/叫散户打钱做慈善/爆仓送炸鸡。更天才的小编可以在这一层做到病毒传播，省下几十上百万营销费。 2） 战略层 如果公司足够重视社媒，那么小编除了了解 & 传达运营计划，还会参与运营战略决策。作为一线记者和主编，小编可以发挥自己做 MKT 的常识，决定信息披露的时间、程度、方式，影响未来的活动和内容议程，塑造公司的长期对外叙事框架。 由于加密市场的24/7 不眠属性，金融化带来的信息容错率低，长期处于舆论第一线的小编背锅风险极高，精神压力可能不亚于老板们。 所以一家成熟的公司一定不会在这个岗位上只是安排一个“发推的实习生”。我们可以从一个公司对社媒运营岗位的重视程度看出这家公司的舆论敏感性和成熟度。

年少的窘境不会困住人的一生。 越发看不下去穷人主动赋魅老钱和二代的出生决定论。我们对新自由主义的批判走到了一个临界点：结构性问题被过度放大，形成了一种新的宿命论，个体能动性被进一步剥夺。 真相是，所谓的物质享受、所谓面对大场面的气度和从容，根本就是一回生二回熟的事情 —— 社交媒体上能看到的享受方式无非就那几种：餐厅、服饰、酒店… 它们没有想象的那么贵，实际祛魅的速度也比想象的快得多。 先去争取，没必要坐在家里担心自己配不配，反正到手了也就那样。