成功的创始人通常受到非常不同的事物的不稳定混合的驱动：雄心、竞争心、对无关紧要的恐惧、肩上的一块石头、获胜的渴望、构建一些本不该成功但却成功的事物的刺激，以及，有时，使命感。 有时。 不过，主要是，他们被那些能让他们在理智的人早已退出游戏后继续留在游戏中的东西所驱动。 传教士会计师，新的文章链接如下。

创始人作为传教士是有用的。但我更喜欢从传教士所做的另一面来思考这个问题：他们转化追随者。 他们找到方法来说服其他人，他们所做的事情是正确的、重要的、不可避免的，太好而无法错过。

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