我有一份針對首次創業者和首席執行官的長期驚喜清單。以下是一些不在布萊恩清單上的驚喜。 1. 你的日曆變成了其他所有人的日曆。每個空檔都會被填滿。 2. 最困難的對話從來不在日曆上。它們以「有空嗎？」開始。 3. 你會懷念可以責怪「管理層」的日子。現在，你就是那個人。 4. 你大多數的成功感覺是延遲的，而大多數的失敗感覺是瞬間的。 5. 你會認為自己是為技能而雇用，但實際上你是在為判斷力而雇用。 6. 你會花更多時間去忘記舊信念，而不是形成新信念。 7. 真正的工作不是決定做什麼，而是決定忽略什麼。 8. 最終，你不再以增長來衡量進展，而是以清晰度來衡量。 9. 公司成為你習慣的鏡子，無論是好習慣還是壞習慣。 10. 沒有人告訴你，當你停止成為創始人並開始成為瓶頸時。