Jeden z největších problémů kryptoměn: Příliš mnoho CTO si hraje na generální ředitele. Skvělí stavitelé. Nulové vedení. Žádná vize, žádné sladění týmu, žádná strategie. Je to vidět nahoře a chaos prosakuje dolů. Pokud se ozubená kolečka ve vašem stroji neotáčejí, může být čas odhodit ego, předat štafetový kolík nebo přiznat selhání.