Et av kryptos største problemer: For mange CTO-er som spiller administrerende direktør. Geniale byggere. Null lederskap. Ingen visjon, ingen teamjustering, ingen strategi. Det vises på toppen og kaoset sildrer ned. Hvis tannhjulene i maskinen din ikke snur, kan det være på tide å slippe egoet, gi stafettpinnen videre eller innrømme feil.