Một trong những vấn đề lớn nhất của crypto: Quá nhiều CTO đóng vai trò CEO. Những người xây dựng xuất sắc. Không có khả năng lãnh đạo. Không có tầm nhìn, không có sự đồng thuận trong đội ngũ, không có chiến lược. Điều này thể hiện ở cấp cao nhất và sự hỗn loạn lan tỏa xuống dưới. Nếu các bánh răng trong cỗ máy của bạn không hoạt động, có thể đã đến lúc bỏ cái tôi, chuyển giao quyền lực hoặc thừa nhận thất bại.