Procento pracovníků s vízy nebo offshore pracovníků zaměstnaných velkými společnostmi na vstupních a juniorních pozicích. Amazonka; 86% Společnost Microsoft; 77% Google; 55% Procento pracovníků s vízy/offshore ze všech zaměstnanců na vstupní a juniorské úrovni technologických pozic: Amazonka; 25-45% Společnost Microsoft; 20-40% Google; 15-35% Mzdy H-1B (celkově) založené na percentilech místní tržní sazby (mediánu): Amazonka; 20-30 % níže Společnost Microsoft; 20-25% níže Google; 10-15% níže Offshoring; Průměrný; 60-90 % níže Procento absolventů vysokých škol STEM v USA, kteří mohou najít práci v oborech STEM; 52%

Neznámá, do jaké míry víza / offshoring potlačuje příjmy amerických pracovníků ve velkých technologických společnostech. Je to pravděpodobně významné.

Procento vstupních nebo juniorních pozic eliminovaných umělou inteligencí Současné odhady; 6-25 % (od roku 2022). Přiklánějí se k vyššímu odhadu. Očekávání průzkumu mezi zaměstnavateli v blízké budoucnosti; 40%