Porcentaje de trabajadores con visa o offshore empleados por las principales empresas en puestos de nivel de entrada y junior. Amazona; 86% Microsoft; 77% Google; 55% Porcentaje de trabajadores con visa / offshore de todos los empleados en trabajos tecnológicos de nivel de entrada y junior: Amazona; 25-45% Microsoft; 20-40% Google; 15-35% Salarios H-1B (generales) basados en percentiles de la tasa del mercado local (mediana): Amazona; 20-30% por debajo Microsoft; 20-25% por debajo Google; 10-15% por debajo Deslocalización; Promedio; 60-90% por debajo Porcentaje de graduados universitarios STEM en los EE. UU. que pueden encontrar trabajo en campos STEM; 52%

Se desconoce el grado en que la visa/deslocalización suprime los ingresos de los trabajadores estadounidenses en las principales empresas tecnológicas. Es probable que sea significativo.

Porcentaje de puestos de nivel de entrada o junior eliminados por la IA Estimaciones actuales; 6-25% (desde 2022). Inclinándose hacia la estimación más alta. Expectativa de la encuesta de empleadores a corto plazo; 40%