Gibt es außer YC ein einziges Beispiel für eine VC-Firma, die wirklich eine Gemeinschaft um ihre Marke aufgebaut hat? So viele VCs rühmen sich ihrer "Gemeinschaftsbildung"-Bemühungen mit ihren Gründern. Doch in den meisten Fällen besteht das nur aus einer Handvoll generischer Veranstaltungen (Abendessen, Konferenzen, Retreats), generischen Inhalten (Blogbeiträge zu GTM und Einstellung, mittelmäßige Podcasts, die niemand hört) und Slack-Kanälen, die nach ein paar Beiträgen sterben. YC ist die einzige Firma, die ich gesehen habe, die eine echte Gemeinschaft aufgebaut hat, die sich selbst verstärkt, breit gefächert ist und dennoch exklusiv bleibt. Gründer und Alumni, die eng verbunden bleiben, die sich gegenseitig helfen, in einander investieren, die Jahre nach dem Ende des Programms stolz ihr Jahrgangszeichen in all ihren sozialen Profilen zeigen. Es gibt ein intensives Zugehörigkeitsgefühl, ähnlich dem Schulgeist, das sich kontinuierlich verbreitet und die YC-Marke weltweit hebt. VCs, die diesen Begriff in den Raum werfen, nehmt zur Kenntnis: Was YC getan hat, ist echte Gemeinschaftsbildung.