Onko YC:n lisäksi yhtään esimerkkiä pääomasijoitusyrityksestä, joka on todella rakentanut yhteisön brändinsä ympärille? Niin monet pääomasijoittajat ylpeilevät "yhteisön rakentamispyrkimyksistään" perustajiensa kanssa. Useimmissa tapauksissa tämä tarkoittaa kuitenkin vain kourallista yleisiä tapahtumia (illallisia, konferensseja, retriittejä), yleistä sisältöä (blogikirjoituksia GTM:stä ja palkkaamisesta, keskinkertaisia podcasteja, joita kukaan ei kuuntele) ja Slack-kanavia, jotka kuolevat muutaman postauksen jälkeen. YC on ainoa näkemäni yritys, joka on rakentanut todellisen yhteisön, josta on tullut itseään vahvistava, laaja ja silti eksklusiivinen. Perustajat ja alunat, jotka pysyvät tiiviisti yhteydessä, jotka tekevät kaikkensa auttaakseen toisiaan, investoivat toisiinsa, jotka vuosia ohjelman päätyttyä näyttävät ylpeänä erävuottaan kaikissa sosiaalisissa profiileissaan. Kouluhenkeä muistuttava voimakas yhteenkuuluvuuden tunne leviää ja kohottaa jatkuvasti YC-brändiä maailmanlaajuisesti. Pääomasijoittajat, jotka heittelevät tätä termiä, panevat merkille: se, mitä YC on tehnyt, on todellista yhteisön rakentamista.