Sergey ha usato Gemini in un modo sorprendentemente creativo. Ha chiesto in una chat interna di Google: “chi dovrebbe essere promosso in questo spazio di chat?” L'AI ha scelto una giovane ingegnera che non è molto loquace, e lei è stata promossa. L'AI può rivelare valore che i sistemi umani trascurano. L'AI può aiutare i CEO delle grandi aziende a individuare il vero talento piuttosto che le persone che sono solo rumorose o politiche, ed è probabilmente più obiettiva rispetto ai manager di medio livello. Quanto siamo lontani da un CEO AI? Sergey Brin in modalità fondatore che utilizza l'AI per superare la burocrazia è semplicemente affascinante.

Ultimamente sono stato colpito da Sergey. Sono convinto che sia una delle principali ragioni per cui Google è passato da "molto indietro" a "facilmente numero uno" nel campo dell'AI in un solo anno. La chiave è la modalità fondatore. Uno dei suoi principi fondamentali è "Una grande leadership è presenza, non assenza." Quando lavori a Google e vedi il tuo fondatore (uno delle persone più ricche al mondo) impegnarsi con te e immergersi nei dettagli, ti colpisce. Ti senti inarrestabile.