Октябрь 2025 года стал худшим месяцем для увольнений за 22 года. 153,074 рабочих мест сокращено за один месяц. Это на 175% больше, чем в прошлом октябре. Наивысший показатель с 2003 года. Худшая часть в том, что большинство из этих компаний публикуют рекордные доходы, пока они увольняют вас. Amazon сократил 14,000 рабочих мест. Microsoft уволил 15,000. Intel сокращает 15% своей рабочей силы. Эти компании не в убытке. Так в чем дело? Помните, когда генеральным директорам нужно было уволить людей, они нанимали McKinsey, чтобы те сказали им то, что они уже знали, а затем обвиняли консультантов в увольнениях? Это тот же сценарий, но с другим козлом отпущения. Теперь они указывают на AI вместо консультантов. Goldman Sachs обнаружил, что только 11% компаний открыто признают, что AI является причиной их сокращений. AI — это новый McKinsey. Это очень эффективный дымовой экран. Всемирный экономический форум сообщает, что 41% работодателей планируют сократить свою рабочую силу в следующие пять лет из-за AI. Генеральный директор Anthropic предсказывает, что AI может уничтожить половину всех рабочих мест начального уровня в течение пяти лет. Может, это правда. Может, и нет. В любом случае, вы для них не нужны. 1.1 миллиона американцев потеряли свои рабочие места к октябрю 2025 года. Работники в сфере технологий пострадали больше всего (141,159 сокращений только в этом году) Люди наконец-то начинают это понимать. Рабочая безопасность мертва. Компания, которой вы отдаете все, заменит вас в тот момент, когда цифры станут иметь смысл. Они назовут это "стратегической реорганизацией" или "эффективностью AI" или чем-то, что звучит лучше, чем "мы нашли более дешевый способ", и продолжат. Если вы хотите настоящей безопасности, владейте чем-то. Постройте что-то. Контролируйте свой собственный поток доходов. Начните бизнес. Покупайте активы с денежным потоком. Создайте что-то, что они не смогут забрать с помощью Zoom-звонка и пакета выходного пособия.