哎呀！斯坦福大学经济学家发布的一份题为《煤矿中的金丝雀？》的报告可能会引起关注，因为它报告称，AI导致年轻工人和最近毕业的大学生的工作机会减少。在这项研究中，分析了来自美国数百万工人的高频工资记录，这些记录由美国最大的工资软件公司ADP生成。分析显示，自从生成式AI工具广泛采用以来，早期职业工人在最受AI影响的工作中的就业相对下降了13%，“即使在控制了公司层面的冲击后也是如此。”相比之下，同一职业中年长且经验丰富的工人的就业情况保持稳定或增长。