"Williams und Ceci schickten gefälschte Bewerbungen an mehr als 800 Fakultätsmitglieder in den Bereichen Ingenieurwesen, Wirtschaft, Biologie und Psychologie... Wie in der folgenden Grafik zu sehen ist, äußerte die Fakultät eine starke Präferenz für die weiblichen Kandidaten - insgesamt eine Präferenz von 2:1." [Link unten.]