"Williams 和 Ceci 向工程学、经济学、生物学和心理学领域的800多名教职员工发送了虚假的求职申请……如下面的图表所示，教职员工对女性候选人表现出强烈的偏好——总体上是2:1的偏好比例。" [链接如下。]